Еще в 2014 году министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифиров на одной из сессий, проходящих в Совете Федерации, сделал заявление о том, что зарплата работников «Почты России» к 2018 году увеличится на целых 80%! Так стоит ли этого ожидать?
Заявленная средняя заработная плата работника почты составляет порядка 25 тысяч рублей, однако это не всегда и не везде оказывается правдой. Дело заключается в том, что «Почта России» представляет собой одну из крупнейших организаций страны с большим штатом сотрудников. Их насчитывается около 370 тысяч человек! Подобной внушительной цифрой может похвастаться разве что «Сбербанк». На территории России открыто 42 тысячи почтовых отделений, на каждом из которых трудятся:
- операторы сортировочных цехов (з.п. 30000-32000 рублей);
- операторы по работе с клиентами (25000-35000);
- операторы по обработке почтовых отправлений (25000-30000);
- администраторы клиентского зала (21500-31500);
- почтальоны (7000-19000).
Помимо этих ключевых специалистов узкой направленности в учреждениях работают:
- диспетчеры (з.п. до 31000 рублей);
- инженеры-механики (до 30000);
- дворники (до 27000);
- грузчики (до 24000);
- сортировщики (от 9000 до 15000) и другие.
Как видно, разброс ставок оказывается довольно ощутимым, и это притом, что вышеуказанные значения получены в результате анализа ситуации в Москве и Московской области. В дальних регионах России почтовые работники могут получать куда меньший оклад. Иногда он едва превышает общефедеральный МРОТ, который сегодня составляет 7800 рублей.
Служащие «Почты России» ожидают повышения зарплаты в 2018 году потому, что в условиях неустойчивой экономической ситуации они оказываются в числе особенно незащищенных государством граждан. Несмотря на то, что им ежегодно приходится обрабатывать свыше 1,5 млрд. писем, отправлять 50 млн. посылок и осуществлять 114 млн. денежных переводов, в федеральной казне не находится средств для того, чтобы провести социальные мероприятия, которые бы учитывали их нужды и интересы. Так, в последний раз сотрудники почтовых офисов обрадовались повышению уровню зарплаты в далеком 2012 году. С тех пор ставки «почтовиков» пару раз индексировались, но расти существенно так и не начали.
Планируемые реформы
Властям будет непросто провести преобразования в почтовой отрасли, ведь для того, чтобы профинансировать такую гигантскую организацию и при этом удовлетворить всех её представителей, придется постараться.2
Согласно новостям о повышении з/п работников «Почты России» в 2018 году, чиновники уже заключили договор с «Почтабанком». Компания пообещала профинансировать бюджет главного оператора почтовой сети РФ дополнительными капиталовложениями. Общий размер инвестиций составит около 40 млрд. рублей. Именно эти деньги будут частично направлены на увеличение доходов действующих сотрудников. Правда ли это или это часть — покажет время.
Важно! Данная мера не обязательно станет избавлением от всех бед. Успешность реализации правительственных планов будет всецело зависеть от степени восстановления общей экономики и её выхода из кризиса. «Почтовикам» остается только следить за ситуацией на рынке нефти и действиями политиков.
Индексация
Пропорциональному повышению ставки с учетом инфляции точно быть! Коэффициент индексирования зарплаты почтовых работников составит максимум 5%. Заметим, что ранее подобное мероприятие неоднократно откладывалось ввиду нехватки средств в бюджете, однако теперь власти намерены исправить свое упущение и провести повышение окладов в установленные сроки.
Внедрение новых систем
Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2018 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов. Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел. Уровень общеустановленного оклада не изменится, а вот премии и доплаты будут зависеть именно от профессионализма самого человека. Сейчас критерии новой системы еще не выработаны, однако уже точно можно спрогнозировать, что объем работ «почтовиков» увеличится. Как бы там ни было, теперь они смогут сами регулировать собственную прибыль.
Также планируется внедрить в стены организации концепцию KPI, которая обеспечит повышение уровня доходов до 50 тысяч рублей. Правда, рассчитывать на такую сумму смогут лишь начальники, которые, помимо фиксированной ставки, также будут получать бонусы за качественное выполнение своих обязанностей.
Сокращения
Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации.
Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%. Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга. В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.
Профессия почтового работника является действительно очень важной и нужной, хотя ее представители очень часто существенно недооцениваются общественностью.
Как известно, без информации представить себе жизнь невозможно, а почта дает возможность получать последнюю. Однако в последние годы тяжелого кризиса внимание почтовым работникам и их заработной плате практически не уделялось. Им приходилось довольствоваться маленькими зарплатами, а потому никто не хотел идти на такую работу, ведь она была непрестижной. В Европе, кстати говоря, сложилась совсем другая ситуация, поэтому нет ничего удивительного в том, что многие интересуются тем, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2019 году.
Содержание статьи:
- Проблематика вопроса
- Что было раньше?
- Изменения 2019 года – подробнее про индексацию
- А что ты знаешь о России?!
- Что известно о сокращениях в рабочем составе?
- Небольшой вывод
Проблематика вопроса
Главная проблема в оплате труда почтовых работников заключается в том, что в обязанности представителей данной сферы деятельности не особенно легки и комфортны. Они должны иметь определенные знания в области логистики, и хорошо ориентироваться в своей работе. В общем, на практике оказывается, что это действительно сложная профессия, поэтому почтовые работники постоянно проживают в условиях стресса и тяжелых условий труда (пусть их сложность работы и нельзя сравнить с работой на заводе, например).В таких условиях для многих стимулом к продолжению тяжелой работы является исключительно заработная плата, однако ситуация сложилась так, что она находится на очень низком уровне. Ее попросту не хватает для нормального проживания, ведь официальные данные неутешительны, хотя в усредненном значении по словам властей ситуация выглядит отнюдь не так уж и плохо.
Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты, стоит уделить внимание тому, что некоторые политики не стесняются говорить, что денежное обеспечение данной категории бюджетников даже без повышений остается немалым. Но не надо прислушиваться к таким людям, поскольку они оперируют только средними показателями и данными.
Стоит знать, что статистические службы принимают во внимание заработные платы всех сотрудников по всем регионам страны, не разделяя их по сложности работы и другим факторам. Поэтому почтовый работник в селе и в городе по их мнению получает одну и туже заработную плату, хотя на деле все происходит немного иначе. Именно поэтому обсуждая увеличение зарплаты на почте России эксперты советуют особенно не брать во внимание средние показатели заработной платы по стране, потому что они сильно завышены. Они говорят, что надо брать за основу реалии в обычных небольших городах.
Что было раньше?
Стоит вспомнить, что несколько лет назад чиновники постановили, что необходимо срочно повышать зарплаты бюджетников и вообще увеличивать финансирование всей отрасли, потому что со временем ее функционирование может оказаться под угрозой, что создаст серьезные проблемы в государстве. Тогда заработные платы бюджетников начали стремительно повышаться, но только за счет индексации, а не плановых прибавок из государственного бюджета.Сегодня выплаты почтовых работников достигают 15 000 рублей (и это еще довольно неплохой показатель), но есть и куда более высокие, собственно говоря, как и низкие цифры. Ведь в Пемзе, например, почтовый работник получает около 9000 рублей, а в Москве – 27 00 рублей. И назвать подобную сумму слишком большой никак не получается, поэтому всех и волнует повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости о котором собирают вокруг себя очень много слухов и домыслов.
Небольшой вывод
В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы. Повышение оклада для работников возможно будет проходить в несколько этапов, то есть резкого повышения дохода ожидать не стоит.На сегодняшний день нет возможности сообщить какие-либо конкретные сроки или цифры по поводу заработных плат, поскольку об итоговых суммах представители правительства информации не предоставляют. Цифры будут определяться по результатам уходящего года и состоянию государственного бюджета. Специалисты прогнозируют повышение оклада почтовых работников не меньше чем вдвое (как говорилось еще до начала кризиса). Однако стоит более реально смотреть на ситуацию и понимать, что в связи с ограниченными возможностями бюджета повышения будут происходить постепенно незначительными суммами.
- Кому повысят зарплату в 2018 и почему
- Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников - Почты России
- Ярмарка новостей
Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах В Москве у «Почты России» 529 отделений.
Новости почты россии: повышение зарплаты в 2018 году
- Индексация заработных плат почтовым работникам в 2018 году в России
- В - Почте России - отчитались о повышении зарплат сотрудников
- В «Почте России» отчитались о повышении зарплат сотрудников
- Популярное на сайте
- Тематические проекты:
- Почта России сократит управленцев для повышения зарплат работникам
Будут ли в 2018 году повышать зарплату почтальонам? Будут ли в 2018 году повышать зарплату почтальонам? В 2018 году Правительство обещает повысить МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Почтальоны трудятся и получают заработную плату. Она рассчитывается от МРОТ.
Будет ли повышение зарплаты на почте россии в 2018 году?
Почтовикам» остается только следить за ситуацией на рынке нефти и действиями политиков. Индексация Пропорциональному повышению ставки с учетом инфляции точно быть! Коэффициент индексирования зарплаты почтовых работников составит максимум 5%.
Заметим, что ранее подобное мероприятие неоднократно откладывалось ввиду нехватки средств в бюджете, однако теперь власти намерены исправить свое упущение и провести повышение окладов в установленные сроки. Внедрение новых систем Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2018 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов.
Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел.
Деньги выделят из резервного фонда правительства в связи с повышением с 1 мая минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11,163 тыс. руб. Дотации получат Красноярский край (1,062 млрд рублей), Алтайский край (906,9 млн рублей), Иркутская область (715,8 млн рублей), Челябинская область (641,9 млн рублей) и Забайкальский край (602,2 млн рублей).
Одновременно во вторник, 20 марта, РБК со ссылкой на исследование РАНХиГС сообщает, что почти 60% учителей в России недовольны зарплатой. В опросах приняли участие 900 учителей из сел, деревень, небольших городов и из региональных столиц.
В пресс-службе Минобрнауки заявили, что изучат результаты мониторинга РАНХиГС. В январе президент России Владимир Путин распорядился ускорить повышение МРОТ.
Предполагалось, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом с декабря, однако глава государства приказал это сделать с 1 мая.
Прибавка к зарплате на почте россии в 2018 году в россии
Главная особенность регионального МРОТ – если его размер превышает уровень федерального минимального размера оплаты труда, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным заработную плату не ниже этого регионального уровня. Таблица 1. Регионы с повышенным региональным МРОТ Субъект Федерации Размер МРОТ с 1 мая 2018 г., руб.
Москва 18 742 Санкт-Петербург 17 000 Московская область 13 750 Тульская область 13 000 Ненецкий автономный округ 14 260 Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 Камчатский край 16 910 Магаданская область 19 500 Республика Саха (Якутия) 17 388 Сахалинская область 15 150 В остальных регионах МРОТ будет равен федеральному и составит 11 163 рублей. Следовательно, ждать самого серьезного повышения оклада следует жителям столичного региона, Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона.
Когда поднимут зарплату почтовым работникам 2018
Внимание
Впрочем, существенно доходы людей, занятых обработкой посылок и не только, после 2012 года в принципе не повышались. Следовательно, отечественные народные избранники должны немало внимания уделить текущей проблематике.
Важно
Положение современной экономики РФ Около 300 тыс. работников трудится в рассматриваемой сфере государства, согласно подсчётам специалистов Минкомсвязи. Это значит, что не так-то просто выплачивать нужные суммы всем этим людям.
Госслужащие правительственного аппарата прикладывают все усилия для поднятия прибыли бюджетникам. Но, несмотря на это, у работников почты и по сей день отмечается очень небольшой уровень денежного довольствия. На столь малые средства крайне сложно проживать в российских реалиях, тем более учитывая необходимость обеспечивать собственные семьи.
Индексация заработных плат почтовым работникам в 2018 году в россии
Инфо
Еще в 2014 году министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифиров на одной из сессий, проходящих в Совете Федерации, сделал заявление о том, что зарплата работников «Почты России» к 2018 году увеличится на целых 80%! Так стоит ли этого ожидать? Содержание
- 1 Реальное положение дел
- 2 Планируемые реформы
- 3 Индексация
- 4 Внедрение новых систем
- 5 Сокращения
Реальное положение дел Заявленная средняя заработная плата работника почты составляет порядка 25 тысяч рублей, однако это не всегда и не везде оказывается правдой. Дело заключается в том, что «Почта России» представляет собой одну из крупнейших организаций страны с большим штатом сотрудников.
Их насчитывается около 370 тысяч человек! Подобной внушительной цифрой может похвастаться разве что «Сбербанк».
Сокращения на почте россии 2018
Читайте так же: Социальная пенсия в 2018 году Несколькими годами ранее совершение надбавок было аннулировано отечественными правящими верхушками. И мотивом подобных неоднократных решений становился дефицит финансовых запасов государства.
Но в наши дни эта причина не является помехой для проведения полномасштабной и своевременной индексации. Так что нет оснований для возможных сомнений по поводу воплощения в жизнь этого мероприятия.
Новые методы оценивания результатов труда Достойны упоминания новости насчёт поднятия ставки работника почты на 2018 год в РФвследствие действия новоиспечённых эффективных контрактов. Согласно принятой системе регулирования трудовых взаимоотношений, прибыль управленческого звена станет определяться ещё и надлежащим уровнем исполнения рабочих обязанностей. Прежде для оценки выплаты внимание уделялось только объёму выполненных действий.
Повышение зарплат бюджетников с 1 мая 2018 года в рублях по регионам и областям
Путиным есть пункт о проверке зарплат в «Почте России». Начальник контрольного управления президента России Константин Чуйченко назначен ответственным за выполнение этого поручения Путина. Срок выполнения требования - до 1 октября этого года. Напомним, во время прямо линии почтальоны рассказали президенту о том, что получают 3,6 тысячи рублей в месяц. Ярмарка новостей Подписаться на газеты и журналы можно будет со скидками до 40% aif.ru » «Почта России» доставила речными маршрутами около 50 тонн грузов в отдаленные районы Ямала За период речной навигации сотрудники ямальского филиала «Почты России» выполнили 30 рейсов tass.ru » Почта России проводит акцию по поддержке печатной индустрии По всей стране стартует акция в поддержку книгоиздательств.Будут ли в 2018 году повышать зарплату почтальонам? В 2018 году Правительство обещает повысить МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
На сколько повысят зарплаты сотрудниками почты россии с 1 марта 2018 года
Базовая часть жалования корректировке не подлежит, однако совокупность прибыли станет определяться премиями и другими начислениями. Это откроет двери к самостоятельному воздействию граждан на свои доходы – люди больше не будут винить в своих маленьких заработных платах исключительно представителей высших эшелонов власти в стране.
Впрочем, госслужащие правительственного аппарата ещё не приняли однозначных критериев оценки эффективности работы. Следовательно, не ясно, по каким параметрам станет оцениваться исполнение вверенных обязанностей. Но очевидно одно – количество выполняемой работы непременно повысится. Будут ли увольнять сотрудников данного учреждения? При разговорах о прибавке к зарплате на почте России в 2018 году в России есть смысл упомянуть о ситуации с возможными лишениями трудоустройства.
Исполнение программы, направленной на улучшение благосостояния сотрудников бюджетной сферы, не коснётся в 2018 г. сотрудников «Почты России». Контора перешила на самостоятельное обеспечение в 2014 году и с тех пор деньги работникам выплачивают из собственного зарплатного фонда. Однако, далеко не все работники могут рассчитывать на увеличение доходов. Заложенная в бюджете организации зарплата «почтовиков» в 2018 году вырастит у отдельных категорий сотрудников. Отсутствуют даже планы по индексации для всего штата, состоящего 350 000 человек.
Какая зарплата на почте в 2018 году
Средний уровень заработной платы (оклада) сотрудников почтовых отделений составляет 13 000 руб., но реальные доходы многих работников меньше 2 – 2.5 раза. Доход складывается из оклада и премии, позволяющей улучшить материальное благосостояние. Премиальные начисляются из зарплатного фонда, пополняемого за счёт прибылей, полученных организацией за истекший отчётный период.
Рядовые сотрудники не могут похвастаться высокими окладами, например, оператор I класса, трудящийся в Пензе имеет ставку, оцениваемую в 8500 руб., а его коллега II класса из Карелии получает 12 500 р., но это с учётом регионального коэффициента. Выше зарплата на почте в 2018 году в Москве, где оператор II класса имеет оклад 24 700 р., а глава отделения получает не меньше 75 000. Первоклассный почтальон из Санкт-Петербурга разносит бандероли с письмами за 16 900 руб. в месяц, без учёта премиальных, меняющихся в зависимости от прибыли организации. Приблизительно такие же деньги получают работники из следующих регионов:
- Камчатский край;
- Республика Саха-Якутия;
Мурманские работники почты могут похвастаться окладом в 13 000 руб.
Расчёт заработной платы производится с учётом фиксированной ставки. Используемая формула включает несколько основных пунктов:
- оклад;
- количество дней, проведённых на работе – может быть заменено на трудовые часы;
- размер подоходного налога;
- надбавки;
- премии.
Рассчитывается зарплата почтальона в 2018 году с учётом регионального коэффициента. Наименьшие показатели в Волгограде, где он равен 1.15. Начисление коэффициента осуществляется к фактической сумме зарплаты с учётом премиальных выплат и надбавок.
Внимание! Проведение расчётов осуществляется без учёта разовых выплат.
Вплоть до 2018 г. заработная плата рассчитывалась с учётом объёма проделанной работы. Однако с нового года надбавки к окладу, будут выплачиваться в виде премий и региональных коэффициентов. Предполагается установление для каждой из категорий работников фиксированной ставки оклада. Размер премии будет определяться в зависимости от выработки.
Официальной информации о повышении зарплаты почтовым работникам в 2018 г. нет, но эксперты прогнозируют рост доходов «почтовиков» на 35%. Такие изменения коснуться только Москвы и Санкт-Петербурга, а в регионах оклады повышены не будут. Каждый сотрудник сможет самостоятельно повлиять на уровень доходов, выполняя больший объём работы.
Повременная система, дополненная «эффективными контрактами» позволит увеличить зарплату, но это будет не постоянный доход, а изменяющийся от месяца к месяцу в зависимости от выработки.
Внимание! Отсутствуют чёткие критерии, определяющие термин «эффективная работа», то есть не понятия, какие действия будут оплачиваться в рамках таких контрактов.
«Почта России» и повышение зарплаты в 2018 году — как это будет
Организация «Почта России» повышение зарплаты в 2018 году планирует на 7–10%, а это выше уровня инфляции, то есть реальные доходы работников вырастут. Кроме увеличения окладов, планируют выполнить индексацию, нацеленную на нивелирование последствий роста инфляции. Размер индексации составит 5.5%, то есть фактические увеличение зарплаты может достигать 12.5% и это только её базовая часть, без учёта премий, начисленных в рамках «эффективных контрактов».
Поставленные задачи будут достигаться методом оптимизации затрат. Предполагается провести сокращение штата. Руководство взяло курс на омоложение кадров, мотивируя принятое решение низким уровнем квалификации и недостаточной мотивацией работников. Следствием этих факторов становится низкая производительность труда и снижение качества предоставляемых услуг.
Повысит «Почта России» зарплату в 2018 г. не за счёт уменьшения количества рабочих мест. Будут приниматься на работу молодые люди с высокими запросами, касающимися уровня дохода. Реализация этих планов поспособствует повышению качества предоставляемых услуг и приведёт к увеличению рабочей нагрузки. Предпринимаемые действия нацелены на повышение привлекательности работы в этой сфере в молодёжной среде (см. ). Предполагается снизить дефицит кадров в регионах и повысить заинтересованность сотрудников. Планируемые меры приведут к улучшению материального благосостояния граждан.
Компания направит около 2 миллиардов рублей на повышение окладов почтальонам и операторам.
Деньги направят на повышение заработных плат всем сотрудникам городских отделений почтовой связи - почтальонам, операторам связи, начальникам отделений и их заместителям, - а также линейному персоналу почтамтов по всей стране. Программа повышения зарплат затронет 154 тысяч почтовых работников.
С 1 марта 2018 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5%, что превышает размер инфляции в России по итогам 2017 года (3,7%).
Нагрузка на сотрудников городских отделений почтовой связи значительно увеличилась в последние годы в связи с непрерывным ростом количества посылок и мелких пакетов с заказами россиян из интернет-магазинов. В прошлом году «Почта России» обработала совокупно 365 миллионов отправлений с товарами - почти на 23% больше, чем годом ранее. Объем внутренних почтовых отправлений с товарами вырос на 11% и составил 82 миллиона штук.
Повышение заработной платы сотрудникам основного производства является одной из наших ключевых задач. В 2017 году средняя зарплата сотрудников Почты России составила около 21,7 тысяч рублей, что на 6 000 больше, чем в 2012 году. Мы будем стремиться направлять дополнительные доходы предприятия в приоритетном порядке на реализацию программы повышения зарплат. - Николай Подгузов, генеральный директор «Почты России»
ФГУП «Почта России» выделит порядка 2 млрд рублей на повышение заработных плат сотрудникам городских отделений почтовой связи и линейному персоналу почтамтов в 2018 году. Об этом в организации сообщили в пятницу.
Программа затронет операторов связи, почтальонов, начальников отделений и их заместителей, а также других работников почты по всей стране. С 1 марта 2018 года оклады работников основного производства повысят на 5%. Отметим, всего зарплаты повысят 154 тыс. сотрудникам почты.
По словам главы «Почты России» Николая Подгузова, повышение зарплаты сотрудникам основного производства – одна из ключевых задач. Он добавил, что в 2017 году средняя зарплата сотрудников предприятия составила 21,7 тыс. рублей.
По его словам, уровень зарплат на предприятии в среднем пока довольно низкий. «Почта России» поставила целью постоянное повышение зарплаты сотрудникам через рост производительности труда и улучшение финансовых результатов, сказал Подгузов.
Первый этап повышения зарплат намечен на 1 марта, оно коснется сотрудников основного производства, занятых в городских почтовых отделениях и сотрудников основного производства на почтамтах, сообщил Подгузов, сообщает сайт. По его словам, городские сотрудники выбраны для первого этапа из-за большого роста нагрузки на них, мартовское повышение зарплат охватит 154 тысячи человек.
Также, по словам Подгузова, в 2017 году «Почта России» доставила 365 миллионов посылок, выйдя, таким образом, на показатель в один миллион посылок в сутки. В ноябре-декабре предприятие обрабатывало по два миллиона посылок в день, добавил он. «Почта России» рассчитывает на рост этого показателя в 2018 году, а также на повышение доли внутренних отправлений, сказал Подгузов.
Добавим, «Почта России» включает 42 тыс. отделений почтовой связи по всей России. На предприятии работает около 350 тыс. человек.
